長(zhǎng)沙市公路橋梁建設(shè)有限責(zé)任公司始建于1992年，是長(zhǎng)交集團(tuán)下屬的全資子公司，員工約400人，注冊(cè)資金5個(gè)億，是專業(yè)領(lǐng)先、技術(shù)雄厚、裝備精良的國(guó)有公路工程施工總承包壹級(jí)企業(yè)和市政公用工程施工總承包壹級(jí)企業(yè)。為加強(qiáng)長(zhǎng)沙路橋高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，滿足公司發(fā)展的用人需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名高層次專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

       （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人盡其才、才盡其用的原則；

       （二）堅(jiān)持“公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、平等自愿”的原則；

       （三）堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、寧缺毋濫”的原則。

二、招聘崗位

三、招聘要求

       詳見(jiàn)附件1《長(zhǎng)沙路橋2023年面向社會(huì)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》

說(shuō)明：

       （一）40周歲及以下是指1983年4月6日（不含）以后出生。

       （二）崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2023年4月6日（不含）。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

       （三）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位必須經(jīng)教育部認(rèn)證，認(rèn)證后的國(guó)外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

       （四）資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程，應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消考生參加面試和聘用的資格。

四、報(bào)考資格

       （一）系中華人民共和國(guó)公民。
       （二）政治思想素質(zhì)好，身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。
       （三）綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
       （四）具備招聘崗位所需的任職資格條件。
       （五）以下人員不得報(bào)考：

       1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

       2.在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

       3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘流程

       發(fā)布招聘公告—報(bào)名—資格初審—筆試—面試—考察（含資格終審）—體檢—公示—聘用

（一）發(fā)布信息

       招聘公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在智聯(lián)招聘網(wǎng)（http://www.zhaopin.com）、公司官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱，不另行通知。

（二）報(bào)名

       1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

       2.報(bào)名網(wǎng)站：智聯(lián)招聘網(wǎng)（http://www.zhaopin.com）。

       3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日（周四）9:00—4月13日（周四）16:00。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2023年4月6日（周四）9:00—4月10日（周四）16:00。

       4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

       5.開(kāi)考比例：各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3（含1:3）方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消該崗  位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

       1.筆試時(shí)間待定，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。

       2.筆試科目分為專業(yè)知識(shí)測(cè)試，滿分100分，考試時(shí)間1個(gè)小時(shí)。

（四）面試

       1.進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3（含1:3）的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。

       2.面試時(shí)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書原件和復(fù)印件以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

（五）聘用

       1.各崗位將根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)擇優(yōu)予以錄取（綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成，四舍五入保留兩位小數(shù)），若招聘職位沒(méi)有合適人選，則該職位人選予以空缺。

       2.考察和體檢按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行，公司將對(duì)擬招聘人員采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察；考察合格人員進(jìn)入體檢。

       3.當(dāng)考察或體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從面試人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘)。

六、薪酬福利

       （一）薪酬方面：面議。

       （二）福利方面：本次面向社會(huì)招聘的崗位均享受五險(xiǎn)一金、員工體檢、帶薪年假、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利等。

七、注意事項(xiàng)

       （一）應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。

       （二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，并及時(shí)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)（http://www.zhaopin.com）、公司官網(wǎng)查閱信息。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的或未及時(shí)按規(guī)定時(shí)間參加的，均視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。  

八、紀(jì)檢監(jiān)督
  長(zhǎng)沙市公路橋梁建設(shè)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-85352312。